我们的承诺
在Capital One，多样性、包容性和归属感是我们的核心价值观. 我们通过创造包容的文化，重视不同的视角，让我们的员工能够做好工作, 鼓励合作，鼓励创新，在这里，所有背景的员工都可以通过最真实的自我来工作，从而茁壮成长.
我们称之为我们的归属感文化，它根植于我们的多样性和包容性的核心 & (DIB)的努力.
丰富的费尔班克
创始人兼首席执行官
“我们的员工为我们的公司带来了多元化的背景、视角和经验. 各种形式的多样性, 再加上我们的文化归属感, 还会是我们是谁以及我们如何工作的一个基本部分吗.”
社区
我们的业务资源组
业务资源组(brg)在促进多样性方面发挥着核心作用, 第一资本的包容性和归属感. 他们加深了我们对不同文化的理解, 人们和经验, 并授权员工扩大他们的网络，加速他们的成长和发展.
我们的brg由充满激情的员工领导，他们自愿奉献自己的时间来推动我们作为一个公司向前发展, 吸引人才, 提升洞察力, 在多样化的各个方面建立联系，加强参与.
